Référent(e) Paie et ADP (H/F)

CDI TC  -  LYON 3EME

Référence : DRH-GES_PERSO-CDITC-19841158

 
 

Description de l'offre

Le département des ressources humaines – service gestion administrative du personnel, recrute un(e) Référent Paie et ADP H/F à temps plein.

 

Rattaché(e) au responsable de la gestion administrative du personnel, et associé à 3 gestionnaires du personnel, vos missions s’articuleront autour de deux axes :

 - Vous assurez les opérations liées à la paie et à la gestion administrative des salariés dans le respect des obligations réglementaires et sociales pour un portefeuille d’environ 270 paies :

  • Formalités administratives (embauche, sortie…)
  • Saisie ou contrôle des éléments de présence et d’absence, en lien avec les correspondants RH sur site
  • Médecine du travail, liens avec la CPAM
  • Déclaratifs, DSN, comptabilisation et paiement des salaires et charges sociales
  • Tenue de tableaux de bord

 

- En outre, en tant que référent Paie et ADP, véritable relais du responsable de la gestion administrative du personnel, vous prendrez en charge des missions spécifiques :

  • Appui aux gestionnaires du personnel sur des dossiers ou problématiques identifiées
  • Prise en charge de traitements avancés tels que le calcul de primes variables ou d’intéressement
  • Veille règlementaire, mise en œuvre des évolutions et optimisation du SIRH en lien avec l’éditeur et la Direction des Systèmes d’Information
  • Supervision et contrôle des interfaces avec les outils de gestion des temps et de finance/comptabilité
  • Conception et mise en œuvre de dispositifs et outils de contrôle unitaires ou en masse afin de garantir la fiabilité des données saisies et calculées par le service
  • Proposition et rédaction des processus et procédures afin d’améliorer nos pratiques et le service rendu aux clients internes

 

Respectueux(euse) des procédures internes et de la confidentialité des informations, vous assurez la traçabilité des informations diffusées. Vous alertez votre responsable sur les délais, engagements et anticipez les besoins en information ou documents de votre responsable et de vos interlocuteurs.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation RH ou finance/comptabilité, niveau BAC+3/4 assortie d’une expérience professionnelle d’au moins 7 ans sur la fonction au sein d’un CSP, cabinet ou d’une entreprise de taille significative.

 

La pratique des outils SIRH est indispensable (la connaissance de Talentia AR et Asys Chronos est un plus).

 

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre grand sens de l’organisation, votre rigueur, votre capacité à anticiper et votre réactivité. Vous êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, d’une bonne gestion des priorités et savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant. Vous savez travailler en équipe où votre leadership est reconnu.


Informations complémentaires

  • Localisation : LYON 3EME
  • Type de contrat : CDI TC
  • Filière : Ressources Humaines
  • Service, unité ou direction : Direction des Ressources Humaines
  • Date d'entrée souhaitée : 31/07/2019